| 當(dāng)前位置：首頁 |
|
法〔2021〕150號
最高人民法院
關(guān)于進(jìn)一步健全完善
民事訴訟程序繁簡分流改革
試點(diǎn)法院特邀調(diào)解名冊制度的通知
北京,、上海,、江蘇,、浙江,、安徽,、福建,、山東、河南,、湖北,、廣東、四川,、貴州,、云南、陜西,、寧夏等?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）高級人民法院：
為深入推進(jìn)民事訴訟程序繁簡分流改革試點(diǎn)工作,，健全完善特邀調(diào)解制度,，有效發(fā)揮司法確認(rèn)程序?qū)ν苿?dòng)矛盾糾紛源頭化解的保障作用，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)訴源治理推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解的意見》等文件精神,，結(jié)合試點(diǎn)工作情況,，現(xiàn)就完善試點(diǎn)法院特邀調(diào)解名冊制度通知如下。
一,、充分認(rèn)識健全完善特邀調(diào)解名冊制度的重要意義,。健全完善特邀調(diào)解名冊制度，是規(guī)范特邀調(diào)解工作的重要內(nèi)容,，是優(yōu)化司法確認(rèn)程序的必要前提,，是落實(shí)全國人大常委會授權(quán)決定、開展民事訴訟程序繁簡分流改革試點(diǎn)的重要配套保障措施,，對于貫徹《關(guān)于加強(qiáng)訴源治理推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解的意見》精神,，有效發(fā)揮司法在矛盾糾紛多元化解中的引領(lǐng)、推動(dòng),、規(guī)范和保障作用,，具有重要意義。試點(diǎn)法院要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平法治思想,，充分認(rèn)識健全完善特邀調(diào)解名冊制度的重要意義，結(jié)合試點(diǎn)工作實(shí)際以及《關(guān)于推進(jìn)民事訴訟程序繁簡分流改革試點(diǎn)工作分工方案》《關(guān)于進(jìn)一步完善委派調(diào)解機(jī)制的指導(dǎo)意見》等文件要求,，積極探索完善特邀調(diào)解名冊工作機(jī)制,，為加強(qiáng)訴源治理、推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解提供有力司法服務(wù)和保障,。
二,、改進(jìn)名冊建立模式。試點(diǎn)法院要認(rèn)真落實(shí)《最高人民法院關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》和《民事訴訟程序繁簡分流改革試點(diǎn)實(shí)施辦法》，針對調(diào)解組織,、調(diào)解員的不同特點(diǎn),，區(qū)分特邀調(diào)解組織名冊和特邀調(diào)解員名冊，分別管理,、統(tǒng)籌使用,。
三、明確特邀調(diào)解組織入冊標(biāo)準(zhǔn),。試點(diǎn)法院可以結(jié)合工作實(shí)際,，參考下列因素確定特邀調(diào)解組織的入冊標(biāo)準(zhǔn)：（1）有明確法律法規(guī)或者政策依據(jù)；（2）有明確監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),；（3）持有相關(guān)主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的正式文件,；（4）有調(diào)解組織章程和工作規(guī)則；（5）有開展調(diào)解工作的經(jīng)費(fèi),；（6）有必要數(shù)量的專職調(diào)解員,；（7）未受過刑事處罰、近三年內(nèi)未受過嚴(yán)重行政處罰和行業(yè)處分,；（8）不存在其他不宜加入名冊的情形,。試點(diǎn)法院可以根據(jù)特定專業(yè)領(lǐng)域的糾紛特點(diǎn)，規(guī)定專業(yè)調(diào)解組織的加入條件,。
四,、明確特邀調(diào)解員入冊標(biāo)準(zhǔn)。試點(diǎn)法院可以結(jié)合工作實(shí)際,，參考下列因素確定特邀調(diào)解員的入冊標(biāo)準(zhǔn)：（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、擁護(hù)憲法；（2）遵紀(jì)守法,、品行端正,、熱心調(diào)解事業(yè)；（3）具備從事調(diào)解工作所必需的文化水平,、法律知識和身體條件,；（4）未受過刑事處罰、近三年內(nèi)未受過嚴(yán)重行政處罰和行業(yè)處分,、未被列入失信被執(zhí)行人名單,；（5）未加入任何調(diào)解組織、以個(gè)人名義開展調(diào)解工作,；（6）不存在其他不宜加入名冊的情形。相關(guān)主管機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立調(diào)解員資質(zhì)認(rèn)證制度的,，試點(diǎn)法院可以直接將相關(guān)資質(zhì)證明文件作為入冊標(biāo)準(zhǔn),。
五、探索優(yōu)化入冊程序。試點(diǎn)法院要堅(jiān)持調(diào)解組織,、調(diào)解員申請加入和人民法院邀請加入相結(jié)合,，探索完善符合工作實(shí)際的入冊程序。充分發(fā)揮行政主管部門,、群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會商會等負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的主管機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢,，確保入冊程序公平公開公正。有條件的法院可以會同相關(guān)主管機(jī)構(gòu)審核調(diào)解組織,、調(diào)解員資質(zhì),，探索實(shí)行由主管機(jī)構(gòu)把關(guān)推薦、人民法院擇優(yōu)納入的工作程序,，有序擴(kuò)大納入特邀調(diào)解名冊的范圍,。
六、健全完善名冊運(yùn)行機(jī)制,。試點(diǎn)法院要完善特邀調(diào)解組織,、特邀調(diào)解員監(jiān)督管理機(jī)制，會同相關(guān)主管機(jī)構(gòu)實(shí)行“雙重管理”,。積極為特邀調(diào)解組織,、特邀調(diào)解員開展工作提供必要的支持和保障，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，會同相關(guān)主管機(jī)構(gòu)開展常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。健全完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效評估等日常管理制度,，通過訴訟服務(wù)中心,、官方網(wǎng)站等渠道公開特邀調(diào)解組織、特邀調(diào)解員的基本情況,、工作績效,、業(yè)績排名等信息，供當(dāng)事人和社會公眾查詢,、監(jiān)督,。探索將績效評估與調(diào)解補(bǔ)貼階段性發(fā)放、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等機(jī)制掛鉤,，充分調(diào)動(dòng)特邀調(diào)解組織,、特邀調(diào)解員的工作積極性。
七,、推動(dòng)名冊統(tǒng)建共享,。試點(diǎn)法院要結(jié)合市域社會治理現(xiàn)代化工作進(jìn)程，推動(dòng)由上級法院統(tǒng)一建立轄區(qū)內(nèi)各試點(diǎn)法院共享的特邀調(diào)解名冊,，健全完善上下級法院和各試點(diǎn)法院之間的名冊信息交流機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)上級法院統(tǒng)一建立,、統(tǒng)一管理，各試點(diǎn)法院共同使用,、共同維護(hù),，名冊信息及時(shí)更新，管理舉措及時(shí)跟進(jìn),，提高非訴解紛資源配置效率,。
八、提升名冊管理信息化水平,。試點(diǎn)法院要指定專人負(fù)責(zé)人民法院調(diào)解平臺和在線矛盾糾紛多元化解平臺的日常維護(hù)與管理,，及時(shí)更新特邀調(diào)解名冊并向相關(guān)主管機(jī)構(gòu)反饋名冊變動(dòng)情況，確保線下線上名冊統(tǒng)一,。有條件的法院要充分發(fā)揮信息平臺優(yōu)勢,，探索申請入冊、資質(zhì)審核,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、業(yè)績評估、信息公示,、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),、違規(guī)處理等工作在線運(yùn)行，推動(dòng)名冊管理與矛盾糾紛在線咨詢,、在線評估,、在線分流、在線調(diào)解,、在線確認(rèn)有機(jī)銜接,，實(shí)現(xiàn)多元糾紛化解工作數(shù)據(jù)化、可視化,。
九,、優(yōu)化司法確認(rèn)案件管轄規(guī)則。在市域范圍內(nèi)由上級法院統(tǒng)建名冊的試點(diǎn)地區(qū),，當(dāng)事人申請司法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的,，可以按照民事訴訟法除協(xié)議管轄外的其他地域管轄規(guī)定，向與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院提出,。符合級別管轄或者專門管轄標(biāo)準(zhǔn)的,，向相應(yīng)的中級人民法院或者專門人民法院提出。接受人民法院立案前委派調(diào)解的,，向作出委派的人民法院提出,。
十、健全違規(guī)行為處理機(jī)制,。試點(diǎn)法院要探索細(xì)化違反法律法規(guī)和調(diào)解職業(yè)道德的具體情形,，健全違規(guī)行為發(fā)現(xiàn),、調(diào)查、申辯,、決定等工作程序，及時(shí),、公開,、公正處理違規(guī)行為。對于在委派,、委托調(diào)解工作中存在強(qiáng)迫調(diào)解,、虛假調(diào)解、泄露調(diào)解秘密,、違背調(diào)解中立原則以及消極履行工作職責(zé)等行為的特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員,，試點(diǎn)法院可以會同相關(guān)主管機(jī)構(gòu)視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào),、除名等處理,；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)組織和人員的法律責(zé)任,。要及時(shí)將處理的事由,、依據(jù)和結(jié)果通報(bào)相關(guān)主管機(jī)構(gòu)，并就完善監(jiān)督管理措施發(fā)送司法建議,。
十一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)同。試點(diǎn)法院要緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo),、積極爭取政府支持,、大力推動(dòng)社會協(xié)同，推動(dòng)將民事,、行政案件萬人起訴率納入地方平安建設(shè)工作考核,，發(fā)揮特邀調(diào)解名冊作用，做大做強(qiáng)非訴訟糾紛解決機(jī)制,，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。積極融入各地一站式社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，推動(dòng)建立財(cái)政保障,、社會保障,、市場化收費(fèi)相結(jié)合的非訴調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障體系，加強(qiáng)信息交流和工作銜接,，提升非訴調(diào)解工作質(zhì)效,。圍繞優(yōu)化司法確認(rèn)程序、完善特邀調(diào)解配套制度機(jī)制,，系統(tǒng)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)成效,，整理形成動(dòng)態(tài)信息,、改革案例，為推動(dòng)修改完善有關(guān)法律規(guī)定,、制定配套政策文件提供實(shí)踐基礎(chǔ),。
各試點(diǎn)地區(qū)高級人民法院應(yīng)當(dāng)收集研判轄區(qū)試點(diǎn)法院在特邀調(diào)解名冊管理工作中遇到的問題，及時(shí)通過試點(diǎn)工作月報(bào)或者專報(bào)形式報(bào)告最高人民法院司法改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。
最高人民法院
2021年6月16日
編輯：梁爽