——濟南市扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革綜述
“感謝工會為我們搭建了這么好的平臺,,激勵我不斷提升技能,,實現(xiàn)自我價值?!泵档录瘓F產(chǎn)業(yè)工人李云虎自2017年獲評“濟南工匠”后,,又先后將“齊魯工匠”“中國鑄造大工匠”“全國勞動模范”等榮譽收入囊中。而這五年,,他也從一線鑄造工藝設(shè)計員,,晉升為玫德集團威海有限公司鑄造事業(yè)部總監(jiān),收入不止翻了一番,。
在濟南,,近五年來像李云虎一樣“開掛”般成長的高技能人才不在少數(shù)。而這五年正是濟南市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深推進的五年,。
2017年,,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,,一項與億萬產(chǎn)業(yè)工人息息相關(guān)的重大改革拉開大幕,。
濟南市作為全國重要的工業(yè)制造業(yè)中心,是全國擁有工業(yè)門類最多的城市之一,,有167.1萬名產(chǎn)業(yè)工人,。近年來,濟南市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組深入貫徹市委和省總工會產(chǎn)改工作的部署要求,,始終堅持上下“一盤棋”思想,,全面落實思想引領(lǐng)、建功立業(yè),、素質(zhì)提升,、地位提高、隊伍壯大五項產(chǎn)改任務(wù),,以趕考姿態(tài)作答產(chǎn)改“濟南答卷”,,奮筆書寫了“咱們工人有力量”的時代華章。
強化頂層設(shè)計 構(gòu)建產(chǎn)改“四梁八柱”
“我市‘以工代訓(xùn)’工作得到中央領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,;高標(biāo)準(zhǔn)承辦2021年全國職業(yè)教育活動周系列活動,、第二屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽、第七屆全國鑄造行業(yè)職業(yè)技能競賽,,得到國家有關(guān)部委高度評價,;我市工人文化宮建設(shè)、工會法律援助,、‘求學(xué)圓夢行動’等工作分別得到全國總工會領(lǐng)導(dǎo)和省委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定并在全省推廣……”10月中旬,,在濟南市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進會上,,市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人鏗鏘有力地總結(jié)道,。
雖然僅短短幾句話,,但背后蘊含著近幾年全市各級各有關(guān)部門的不懈奮斗。產(chǎn)改是圍繞產(chǎn)業(yè)工人,、涉及多方面改革的系統(tǒng)工程,。2018年,濟南市委,、市政府出臺《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》,,成立了以市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,市總工會牽頭,,市委組織部,、市發(fā)改委等8部門為成員單位的濟南市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組,搭建起產(chǎn)改工作的“四梁八柱”,。此后,,全市先后出臺40余個政策配套文件。
同時,,各區(qū)縣(功能區(qū))相繼成立產(chǎn)改組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,構(gòu)建起黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭,、部門協(xié)同,、企業(yè)和職工廣泛參與的工作格局,為深化改革工作提供了有力保障,,把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革不斷引向深入,。
“全市勞動和技能競賽參與職工數(shù):2021年100萬人次、2023年300萬人次,、2025年500萬人次,。”今年年初,,濟南市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組印發(fā)實施方案,,對“十四五”時期各階段產(chǎn)改指標(biāo)作出約束性規(guī)定,為進一步推進全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展指明了方向,。
堅持黨建引領(lǐng) 凝聚產(chǎn)改強大合力
山東泰山鋼鐵集團聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng),,扭住黨建這個“牛鼻子”,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、思想政治工作,、企業(yè)管理、科技進步“四個輪子”同步運轉(zhuǎn),,不斷吸納高級人才,、技術(shù)能手和優(yōu)秀職工加入黨組織。培養(yǎng)歷練了一批全流程不銹鋼生產(chǎn)管理的行家里手和能工巧匠,,打造了以山東省勞模高隆健,、“齊魯工匠”史秀寶等為代表的創(chuàng)新工作室,,每年為企業(yè)節(jié)約創(chuàng)效達(dá)1億元。
山東泰山鋼鐵集團以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的做法,,正是濟南市堅持黨建引領(lǐng)凝聚產(chǎn)改合力的一個縮影,。近年來,濟南市大力推進企業(yè)基層黨組織建設(shè),,全市國有企業(yè),、非公企業(yè)分別建立基層黨組織1531個、9401個,;實施兩新組織“百千萬提升工程”,,推動各級選派4500余名黨建工作指導(dǎo)員,聯(lián)系指導(dǎo)1.1萬家非公企業(yè),。
與此同時,,濟南市大力實施把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”工程,。近3年來,,全市發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員5670名。齊魯大工匠,、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者李仁壯,,中國重汽集團首席技師、全國五一勞動獎?wù)芦@得者賈相波等一大批青年產(chǎn)業(yè)工人骨干相繼入黨,,黨組織的吸引力,、凝聚力不斷增強。
在實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作中,,濟南市還持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,,不斷強化產(chǎn)業(yè)工人理論武裝工作。近年來,,濟南市總工會組建“筑夢泉城”勞模工匠宣講團,,深入企業(yè)、車間,、班組開展宣講活動300余場次,,參與職工近3萬人次。同時,,市總工會建成濟南勞模風(fēng)采展覽館,、濟南工運史館,其中濟南工運史館列入濟南市紅色教育基地,,免費對外開放,,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,。
細(xì)化思路舉措 培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人
在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,,如何解決職業(yè)技能人才的供需矛盾,補齊職業(yè)技能人才匱乏的這一短板,,是濟南市近年來產(chǎn)改工作的發(fā)力點,。通過探索,,濟南細(xì)化思路,、多措并舉,走出了一條培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的新路徑,。
——以賽促學(xué)練技能,。濟南市總工會圍繞濟南市委每年的中心工作和重大目標(biāo),制定勞動競賽實施意見,,圍繞黃河重大國家戰(zhàn)略,、強省會建設(shè)、工業(yè)強市等,,面向全市征集勞動和技能競賽項目,,建立市級勞動競賽項目庫,累計開展市級勞動和技能競賽300項,,帶動各級開展各類競賽1.5萬余項,,參與職工超過500萬人次。同時,,市直八部門聯(lián)合開展泉城職工全員創(chuàng)新創(chuàng)效競賽,,每年安排專項資金300萬元,累計培育市級全員創(chuàng)新企業(yè)28家,,帶動各級培育創(chuàng)新企業(yè)733家,。勞動競賽的針對性和方向性明顯增強,以賽促學(xué)效果明顯,。
——產(chǎn)教融合強本領(lǐng),。濟南市入選全省唯一的國家產(chǎn)教融合試點城市。近年來,,濟南扎實實施產(chǎn)教融合“145+X”培育項目108個,,定向培養(yǎng)專業(yè)技能人才,參與學(xué)生達(dá)8.6萬余人,。培育山東省產(chǎn)教融合型企業(yè)49家,,數(shù)量居全省第一。
——“求學(xué)圓夢”提學(xué)歷,。濟南市總工會在全省率先實施一線職工“求學(xué)圓夢行動”,,整合國內(nèi)87所高等院校等優(yōu)質(zhì)教育資源建成“職工網(wǎng)上教育超市”,累計為8936名職工參加繼續(xù)教育提供學(xué)習(xí)補助,,助其學(xué)歷提升,。
——工匠選樹育人才,。近年來,濟南市總工會深入實施“濟南工匠”建設(shè)工程,,大力弘揚工匠精神,,厚植工匠人才成長沃土,累計培育選樹命名“濟南工匠”210名,,帶動各級培育工匠人才3200余名,。
——搭建平臺促成長。近年來,,濟南市累計建成國家級,、省級高技能人才培訓(xùn)基地、大師工作站44個,,數(shù)量居全省首位,;創(chuàng)建市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室70個,帶動各級創(chuàng)建創(chuàng)新工作室1249個,,為職工創(chuàng)新創(chuàng)效和人才成長搭建了有效平臺,。
隨著一系列人才培養(yǎng)措施的落地實施,濟南市技能人才量質(zhì)齊升,。目前,,全市技能人才總數(shù)達(dá)142.86萬人,其中高技能人才達(dá)40.99萬人,,現(xiàn)有全國技術(shù)能手135人,,齊魯首席技師333人,高技能領(lǐng)軍人才總量位居全省首位,,為強省會建設(shè)提供強有力的人才支撐,。
強化服務(wù)保障 讓產(chǎn)業(yè)工人有為有位
產(chǎn)業(yè)工人既是改革受益者,更是改革參與者,。在產(chǎn)改過程中,,濟南市始終堅持產(chǎn)業(yè)工人主體地位,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人理解支持改革,、積極參與改革,、共享改革成果,為產(chǎn)業(yè)工人提供細(xì)致入微的服務(wù),。
推進“工會法律援助服務(wù)在您身邊”行動,,每年為職工免費提供法律援助服務(wù)超過2000件次;打造全國一流的一站式省市職工綜合服務(wù)中心,;建成558家戶外勞動者驛站,,提供服務(wù)超過110萬人次;每年組織3000余名一線干部職工開展療休養(yǎng)活動;高標(biāo)準(zhǔn)推進“智慧工會”建設(shè),,在線開展普惠活動1064場次,,惠及職工98萬人次;深入實施職工“大病互助保障”……一系列暖心服務(wù)舉措,,讓全市產(chǎn)業(yè)工人的幸福感更強了,。
如今,讓產(chǎn)業(yè)工人有地位,、得實惠,、受尊重,在濟南已蔚然成風(fēng),。濟南市出席省第十二次黨代會代表中工人代表5名,、占生產(chǎn)和工作一線代表人數(shù)的13.5%,;濟南市第十二次黨代會代表中工人代表36名,、占生產(chǎn)和工作一線代表人數(shù)的15%;中國重汽集團濟南卡車股份有限公司車身部維修鉗工刁統(tǒng)武當(dāng)選濟南市十二屆市委候補委員,。市十八屆人大代表中,,一線工人55名,占9.6%,;專業(yè)技術(shù)人員90名,,占15.8%,比上屆均有增加,。
同時,,在勞動模范和先進代表評選中,產(chǎn)業(yè)工人的名額比例不斷提高,,2018年以來省五一勞動獎?wù)轮挟a(chǎn)業(yè)工人均超過40%,,2022年市勞動模范中一線工人和專業(yè)技術(shù)人員占54.8%。
此外,,濟南市全面推行企業(yè)技能人才自主評價,,3.16萬人次通過企業(yè)自主評價取得職業(yè)技能等級證書;優(yōu)化企業(yè)工資收入分配,,濟南市2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線基數(shù)比2017年增長52.1%,。
匯聚磅礴之力,建功嶄新征程,。站在新的起點上,,濟南市將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,錨定“三個走在前”目標(biāo),,不斷深化新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,全力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,,為落實黃河重大國家戰(zhàn)略,建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強省會注入源源不斷的強大動力,。
編輯:吳曉璐
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