就業(yè)是民生之本,。近年來,,濟南市民政局聚焦市委、市政府決策部署和中心工作,,做好結合文章,,發(fā)揮社會組織在動員社會力量、鏈接各類資源,、提供專業(yè)服務等方面的優(yōu)勢,,聚焦推動社會組織開發(fā)就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺,、提供就業(yè)服務,、參與就業(yè)培訓等舉措,引導社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè),,持續(xù)擦亮“泉社彤行”社會組織工作品牌,。
精心部署 多渠道開發(fā)就業(yè)崗位
為發(fā)揮社會組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)的積極作用,市民政部門第一時間發(fā)布《關于動員全市社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)倡議書》,,倡議社會組織發(fā)揮平臺與紐帶作用,,為助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)獻智獻策。
同時,,印發(fā)《關于動員引導社會組織助力鄉(xiāng)村振興和高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,,挖掘社會組織潛力,為高校畢業(yè)生增設就業(yè)崗位,。
按照《山東省“社區(qū)微業(yè)”三年行動計劃(2023—2025年)》要求,,全面發(fā)掘養(yǎng)老機構、城鄉(xiāng)社區(qū),、行業(yè)協(xié)會商會會員企業(yè),、民辦院校等機構單位崗位需求,開發(fā)政策性崗位兜底保障就業(yè),,優(yōu)先向高校畢業(yè)生傾斜,。
靠前服務 多層次搭建就業(yè)平臺
市民政部門聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)難問題,打出“搭平臺+精準對接”組合拳,,以主動靠前的高效服務促進穩(wěn)崗就業(yè),。
以政社對接交流會等為契機,,搭建需求交流平臺,圍繞就業(yè)見習,、信息對接,、人才培養(yǎng)等內容開展交流,推動社會組織交流穩(wěn)崗就業(yè)經(jīng)驗做法,;利用專職聯(lián)絡員隊伍,,采取電話聯(lián)系、上門走訪等方式,,開展“服務上門”活動,,掌握社會組織訴求和轄區(qū)高校畢業(yè)生求職需求,有針對性地提供就業(yè)服務和就業(yè)幫扶,;搭建信息對接平臺,,做好社會組織與高校畢業(yè)生就業(yè)信息對接工作,協(xié)助社會組織及時發(fā)布就業(yè)信息,,提高畢業(yè)生對社會組織的認知度,、信任度,激發(fā)高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情,;及時調度市區(qū)兩級社會組織參與助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,,做好信息和數(shù)據(jù)精準對接;搭建政策宣講平臺,,舉辦線上線下招聘,,在“貼心民政”微信公眾號、社會組織微信群等解讀就業(yè)政策,,為高校畢業(yè)生答疑解惑,。
部門聯(lián)動 多方位提供就業(yè)服務
促進高校畢業(yè)生就業(yè),不是一個部門的單打獨斗,,需要多部門配合聯(lián)動,,為此,市民政局積極與人社,、教育等部門共享數(shù)據(jù),,助推落實穩(wěn)崗擴就業(yè)政策,為社會組織人才資源開發(fā)提供支撐,。
同時,,按照《關于開展2023年金秋招聘月活動的通知》安排,與市人力資源社會保障局,、市退役軍人事務局,、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會等部門聯(lián)合開展以“‘就’在金秋,,‘職’面未來”為主題的招聘活動,,壓實工作責任,形成工作合力,。多次赴行業(yè)協(xié)會商會,、市人力資源社會保障局等部門開展對接,深入了解社會所需,、企業(yè)所盼,、組織所能,研判就業(yè)形勢,。
此外,,協(xié)調市教育局、市人力資源社會保障局,、市財政局等部門,掌握最新高校畢業(yè)生就業(yè),、補貼等政策,,排除社會組織后顧之憂。
建管并重 多舉措激發(fā)社會組織積極性
在年報中增設“助力就業(yè)”表格,、在評估指標“發(fā)揮作用”部分,、在積分管理辦法中增設“加分項”……為激發(fā)社會組織的積極性,市民政局還將助力高校畢業(yè)生就業(yè)相關內容納入年報,、等級評估,、評樹典型等工作,引導社會組織助力就業(yè),。
市民政局還堅持培育發(fā)展與嚴格管理并重,,提高社會組織發(fā)展質量,擴大社會組織影響力和美譽度,。舉辦全市社區(qū)社會組織骨干人才培訓班,,全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)素質,。推動政府購買服務,、公益創(chuàng)投等政策落地與項目實施,引導社會組織按照承接服務的需求開發(fā)與承接服務相適應的就業(yè)崗位,。
據(jù)統(tǒng)計,,全市社會組織共面向高校畢業(yè)生發(fā)布招聘崗位約193個,設立就業(yè)見習崗位136個,,開展各類就業(yè)服務活動84場,,推動657家會員單位發(fā)布招聘崗位5263個。社會組織已經(jīng)成為穩(wěn)崗就業(yè)的新生力量,。
編輯:吳曉璐
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