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就業(yè)是最大的民生工程,、民心工程、根基工程,。為穩(wěn)定和擴大就業(yè),，更好促進就業(yè)與經(jīng)濟社會良性互動,，今年我市印發(fā)了《濟南市穩(wěn)定和擴大就業(yè)促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的實施方案》,，從8個方面提出25條政策措施，形成了我市穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策措施的“升級版”,。截至11月底,，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.13萬人，完成15萬人任務目標的114.2%,。

培育支撐帶動就業(yè) “真金白銀”賦能穩(wěn)崗擴崗

為培育新就業(yè)增長點,，我市推出發(fā)展綠色低碳拓展就業(yè)、實施重點企業(yè)項目帶動就業(yè),、支持新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè),。強化重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐，培育主導產(chǎn)業(yè)促進就業(yè),、壯大建筑行業(yè)從業(yè)隊伍,、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)擴大就業(yè)、穩(wěn)定擴大服務業(yè)就業(yè)規(guī)模,，其中打造“一村一品”專業(yè)村和產(chǎn)村融合特色村,，扶持涉及300個以上村莊產(chǎn)業(yè)項目。

幫助企業(yè)紓困解難,，濟南拿出“真金白銀”助力企業(yè)發(fā)展——延續(xù)實施階段性降低社會保險費率政策,，實施期限自2023年5月1日起延長至2024年底；繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，實施期限截至2023年12月31日,；繼續(xù)執(zhí)行鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)優(yōu)惠政策；企業(yè)招用就業(yè)困難人員,，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生,，按規(guī)定補貼企業(yè)繳納的社會保險費。

同時,，支持金融機構開展穩(wěn)崗擴崗服務和貸款業(yè)務,。鼓勵金融機構面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟和小微企業(yè)發(fā)放貸款,，支持其穩(wěn)崗擴崗,。積極落實失業(yè)保險支持穩(wěn)崗擴崗系列舉措，為3.88萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.81億元,，穩(wěn)定崗位86.7萬個,。

保障重點群體就業(yè) 滿足群眾對美好生活的向往

就業(yè)是人民最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，涉及人民群眾獲得感、幸福感、安全感,。我市著力促進高校畢業(yè)生等青年群體充分就業(yè),，加大崗位供給，穩(wěn)定公務員和事業(yè)單位,、國企等公共部門崗位招考,，市屬國有企業(yè)新增崗位中高校畢業(yè)生招收比例不低于60%，見習崗位規(guī)模保持在1萬人以上,。今年以來,，為2.93萬名高校畢業(yè)生發(fā)放各類就業(yè)補貼8574萬元，在全市50所駐濟高校輪動舉辦“選擇濟南·共贏未來”就業(yè)雙選會102場,。濟南戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記20239人，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務率達100%,，幫扶就業(yè)比例達95.52%,。

就業(yè)解民憂，援助暖民心,。今年以來,，我市幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)9166人，發(fā)放就業(yè)援助補貼3.7億元,，落實失業(yè)保險待遇7.06億元,，惠及就業(yè)困難群體42.28萬人次，公益崗開發(fā)上崗4.6萬人,。開展“一區(qū)（縣）一家”公益性零工市場標準化建設,，免費向靈活就業(yè)人員提供零工信息登記發(fā)布和“即時快招”服務，建成“勞動者之家”（零工公寓）5533間,。

持續(xù)優(yōu)化服務保障 打造“線上+線下”智慧就業(yè)

為增強就業(yè)市場活力,，全市縣級以上公共就業(yè)和人才服務機構每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動,。同時,，積極開展全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市創(chuàng)建工作，建立覆蓋城鄉(xiāng)四級公共就業(yè)服務體系,，打造“一刻鐘公共就業(yè)服務圈”,。

一技在手、就業(yè)無憂,。我市聚焦全面提升勞動者就業(yè)能力,，高質量開展職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新實施項目制培訓,，重點推進企業(yè)緊缺工種,、新業(yè)態(tài)新模式等技能培訓。優(yōu)化補貼性職業(yè)技能培訓項目目錄,，探索“職業(yè)培訓券+”模式,。截至目前,，為2.54萬人次發(fā)放技能提升補貼3804萬元，培訓9.6萬人,，其中農(nóng)民工參加技能培訓2.4萬人,，有力提升了就業(yè)能力和就業(yè)質量。

聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)存在的就業(yè)信息不對稱,、崗位供需不匹配兩個突出問題,，市人力資源和社會保障局創(chuàng)新打造了“海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺”，開發(fā)了“濟南云聘e碼通”,，實現(xiàn)崗位需求信息和求職信息智能匹配,、精準推送，有力提升就業(yè)工作質效,。通過建立“線上+線下”智慧就業(yè)全天候經(jīng)辦服務體系,，實現(xiàn)服務事項網(wǎng)上辦、掌上辦,、云上辦,、就近辦，推動公共就業(yè)服務便捷化,、精準化,。