企業(yè)是推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的主體,，也是穩(wěn)定擴大就業(yè)容量的重要力量,。2023年，萊蕪區(qū)吹響了“攻堅突破抓項目 拼搏奮進謀發(fā)展”的號角,，圍繞抓工業(yè)項目、拼工業(yè)經(jīng)濟,、謀工業(yè)發(fā)展,，重點推進“一城一谷一基地”建設。為此,，萊蕪區(qū)瞄準穩(wěn)就業(yè)保用工促發(fā)展,，創(chuàng)造性、人性化開展用工保障服務,，切實當好服務企業(yè)和勞動者的“店小二”,，做到企業(yè)有需求,，政府有回應。
4月12日,，萊蕪區(qū)招才引智名校行活動走進齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）,，宏濟堂、富維安道拓,、宏葵生物等13家萊蕪區(qū)有用工需求的企業(yè)依次進行宣講,，從企業(yè)基本情況、招聘計劃,、人才培養(yǎng)計劃等方面進行了介紹,，吸引了許多應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
今年以來,，萊蕪區(qū)主動跟進,、精準對接，盡最大努力為企業(yè)提供政策咨詢,、員工招聘,、用工指導、貸款支持等全周期,、全鏈條服務,，切實保障企業(yè)用工需求。截至目前,，已舉辦近40場用工招聘活動,，累計為800家企業(yè)發(fā)布用工招聘信息7.2萬條，吸引4.7萬人入場求職洽談,，簽訂就業(yè)意向協(xié)議6212份,，發(fā)放宣傳材料13萬份。
多級聯(lián)動 建立企業(yè)用工快速反應機制
“有了新城人力資源服務公司的專業(yè)支持,，我們的用工需求能在最短時間內得到基本滿足,。”2月23日,，位于口鎮(zhèn)街道的中國重型汽車集團人力資源負責人說,。
為保障重點企業(yè)重點項目用工需求，區(qū)人社部門成立了企業(yè)用工保障服務專項行動工作專班,，并依托各級公共就業(yè)服務機構力量,，調整優(yōu)化企業(yè)用工服務專員隊伍，采取走訪調查,、電話聯(lián)系等方式,，動態(tài)了解轄區(qū)內企業(yè)用工情況，確保做到企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類型,、技能要求,、薪資水平“四清”。設立用工保障服務電話,、電子郵箱和企業(yè)用工工作微信群,，確保做到企業(yè)用工有需求、就業(yè)機構必響應?，F(xiàn)已面向868家企業(yè)建立定期聯(lián)系機制,，涉及能源化工、鋼鐵貿易,、醫(yī)藥醫(yī)療,、紡織服裝、電子信息,、快遞物流等行業(yè),；響應新就業(yè)行業(yè)用工需求，開展“外賣快遞專場”等小型專場網(wǎng)絡招聘3場次,，發(fā)布崗位信息7040條,；響應中國重汽、泰山鋼鐵集團等重點企業(yè)用工需求,，采取發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務機構招聘優(yōu)勢,、線上組織小規(guī)模定制化招聘活動等方式，定向化滿足企業(yè)用工需求,。
暢通渠道 動態(tài)掌握人力資源供給情況
春節(jié)前后,，萊蕪區(qū)抓住本地務工人員返鄉(xiāng)的有利時機，廣泛發(fā)揮村級勞動保障協(xié)理員作用,，進村入戶摸底務工人員就業(yè)需求信息,，為穩(wěn)定擴大就業(yè)打下堅實基礎。
為精準匹配供需兩端就業(yè)信息,，區(qū)人社部門重點暢通3方面渠道，動態(tài)掌握本地人力資源供給情況,，實時提供企業(yè)用工崗位信息,。
依托農(nóng)民工綜合信息系統(tǒng)平臺，組織人員力量深入社區(qū)（村）開展走訪普查登記,，全面摸清本轄區(qū)內勞動者文化程度,、務工信息、從事行業(yè),、技能培訓等情況,，切實做到走訪到戶、登記到人,、信息入庫,，確保全面摸清底數(shù),。
全面暢通失業(yè)登記渠道，為失業(yè)人員動態(tài)提供“12333”式服務,，即1年內至少開展2次政策對接,、提供3次職業(yè)指導、推薦3次崗位信息,、提供3次免費技能培訓信息,。目前，全區(qū)失業(yè)登記人員服務比例達到99.67%,。
依托未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序,，為戶籍地、求職地,、常住地在萊蕪的高校畢業(yè)生提供政策咨詢,、崗位推薦等就業(yè)服務。目前,，求職聯(lián)系率,、服務率均保持100%。
分類施策 加密線上線下招聘服務
“我們正在推進精品鋼系統(tǒng)智能制造項目建設,，需要大量機電,、機械、數(shù)控,、材料類專業(yè)人員,。在區(qū)人社部門幫助下，我們通過特定渠道發(fā)布了用工信息,，得到廣泛響應,，目前已有1400余人報名應聘?！鄙綎|泰山鋼鐵集團有限公司人力資源部人事招聘負責人鄭讓介紹道,。據(jù)悉，該公司的精品鋼系統(tǒng)智能制造項目作為全區(qū)不銹鋼制品生產(chǎn)基地建設重點之一,，區(qū)人社部門通過“春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動,，密集搭建求職招聘平臺，擴大崗位信息發(fā)布渠道,，推動城鄉(xiāng)勞動者就近就地就業(yè),，大力滿足此類企業(yè)用工需求。
區(qū)級層面,，針對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)，根據(jù)企業(yè)用工需求和規(guī)模，借用原濟南人力資源服務中心場地,，集中組織區(qū)級大型招聘活動,，現(xiàn)場有235家企業(yè)“搶人”，提供4.5萬個用工崗位,，吸引2.8萬名城鄉(xiāng)勞動者求職,，共計發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料8.3萬份。
鎮(zhèn)街層面,，針對中小微企業(yè)用工需求,，分群體、分區(qū)域開展招聘活動,，采取集頭招聘,、政府門前招聘、購物廣場招聘等靈活方式,，并做到招聘簡章,、招聘信息進社區(qū)、村,。目前,，已有15個街鎮(zhèn)組織27場招聘活動，共計為364家企業(yè)發(fā)布1.1萬個用工崗位信息,，吸引1.9萬人入場求職,。線上層面，累計舉辦7場網(wǎng)絡招聘活動,，充分依托萊蕪人社微信公眾號,、萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站等渠道，動態(tài)發(fā)布17197條崗位信息,。
優(yōu)化服務 穩(wěn)崗擴崗政策賦能企業(yè)發(fā)展
山東一品農(nóng)產(chǎn)集團有限公司主要從事食品,、調味品等生產(chǎn)及銷售，吸納就業(yè)人數(shù)多,、穩(wěn)崗效果好而且用工規(guī)范,。區(qū)人社部門用工服務專員與中國銀行分支機構負責人主動對接，對該企業(yè)注冊情況,、用工人數(shù),、工資支付及社保繳納、信用情況等貸款資格進行后臺數(shù)據(jù)比對,，免除了他們來回奔波之苦?！巴ㄟ^‘免審服務’,，我們發(fā)起授信申請后，簽署了承諾書，經(jīng)過10個工作日,，便獲批1000萬元穩(wěn)崗擴崗專項貸款資金支持,。這樣，我們更有信心拓展國內外農(nóng)產(chǎn)品市場,?！痹撈髽I(yè)財務負責人鄭麗娜表示。
為提升穩(wěn)崗擴崗工作實效,，萊蕪區(qū)出臺《關于印發(fā)萊蕪區(qū)穩(wěn)崗擴崗專項貸款實施細則的通知》,，按照貸款資格認定標準，嚴格經(jīng)辦流程,，采取“名單制+承諾制”等方式,，面向符合條件、用工穩(wěn)定的小微企業(yè),，發(fā)放最高3000萬元,、利率不超過4%的穩(wěn)崗擴崗專項貸款，切實緩解小微企業(yè)融資難,、融資貴問題,，助力穩(wěn)市場促就業(yè)。此外,，區(qū)人社部門將60家代表性企業(yè)納入就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,，涉及制造業(yè)、采礦業(yè),、建筑業(yè),、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務服務業(yè),、交通運輸和倉儲郵政業(yè)等用工密集行業(yè),，每月密切監(jiān)測這些行業(yè)企業(yè)的員工人數(shù)、新招人數(shù),、減員人數(shù),，分析減員原因和用工形勢，采取對策,，提升公共就業(yè)服務效果,。
編輯：吳曉璐
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