關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè),、職業(yè)技能提升、困難人員就業(yè)幫扶……這場發(fā)布會有最新消息,! |
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國務(wù)院新聞辦公室于2023年4月27日舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,,介紹“優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生”有關(guān)情況,并答記者問,。一起來看—— Q:今年將采取哪些具體舉措來促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),? A:一是激勵企業(yè)吸納。企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,。我們將延續(xù)實施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策,,政策對象由畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴(kuò)展到離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年,享受主體由中小微企業(yè)擴(kuò)展到各類企業(yè),。同時,,將延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策,支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模,。 二是支持基層就業(yè),?;鶎邮钱厴I(yè)生建功立業(yè)的廣闊舞臺,。我們將積極拓寬基層就業(yè)空間,穩(wěn)定“三支一扶”計劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模,,實施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃,繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。同時,,對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,,按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、高定工資等支持政策,。 三是穩(wěn)定公共崗位,。公共部門崗位為畢業(yè)生就業(yè)提供了重要支持。公共部門要帶頭履行社會責(zé)任,,積極挖掘黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位崗位存量,加大補(bǔ)員力度,,穩(wěn)定招錄,、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模,合理確定招錄,、招聘時間,。 四是促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),。畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有生力量。我們將支持畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè),,從事創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),、個性化定制化文化業(yè)態(tài)等特色經(jīng)營。對創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生,,按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,,簡化擔(dān)保手續(xù),對符合條件的落實免除反擔(dān)保的要求,。同時,,對靈活就業(yè)畢業(yè)生,落實新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障措施,,推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn),,并給予社會保險補(bǔ)貼支持,提高靈活就業(yè)保障水平,。 五是擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模,。就業(yè)見習(xí)是增強(qiáng)畢業(yè)生實踐經(jīng)驗的重要手段。我們將實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃,,重點(diǎn)開發(fā)一批科研類,、技能類、管理類崗位,,推出一批示范性崗位,。對吸納就業(yè)見習(xí)的單位給予見習(xí)補(bǔ)貼,對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,。 近期,,我們還啟動了高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計劃,推出了十項具體行動,,集中力量挖掘就業(yè)崗位資源,、做實做細(xì)就業(yè)服務(wù)、做好困難托底幫扶,、強(qiáng)化就業(yè)觀念引導(dǎo),。 Q:有哪些擴(kuò)崗激勵措施來更大程度調(diào)動企業(yè)用人的積極性? A:這次穩(wěn)就業(yè)文件又作出了專門安排,,要求打出“降,、貸、返,、補(bǔ),、提”等政策組合拳,傾斜支持吸納就業(yè)多的行業(yè)企業(yè),,更好激發(fā)企業(yè)活力,,穩(wěn)定就業(yè)存量,、擴(kuò)大就業(yè)增量。 降,,就是將降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率政策延續(xù)實施至2024年底,,助力企業(yè)降低用工成本、更多吸納就業(yè),,預(yù)計年均減負(fù)約1800億元,。 貸,就是用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、穩(wěn)崗擴(kuò)崗貸款,,解決企業(yè)融資需求。對當(dāng)年新招用符合條件人員達(dá)到一定比例的小微企業(yè),,可發(fā)放最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,。對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè),,支持金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化審批流程,,合理確定額度,增加信用貸等支持,,開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù),。 返,就是繼續(xù)對不裁員和少裁員的參保企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,,中小微企業(yè)按不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的60%返還,,大型企業(yè)按不超過30%返還,,政策實施期限延長至2023年底,。 補(bǔ),就是加大各項就業(yè)補(bǔ)貼政策落實力度,。對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,、脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的,,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、社會保險補(bǔ)貼等。其中,,對企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)青年、登記失業(yè)半年以上人員的,,給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,,政策實施期限延長到2023年底。 提,,就是支持企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn),,提升員工技能,。對企業(yè)新錄用符合條件人員開展崗位技能培訓(xùn)的,給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。對參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,,可申請技能提升補(bǔ)貼,政策實施期限延長到2023年底,。 Q:在加大職業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度,、破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾方面有哪些舉措? A:一是健全制度體系,。進(jìn)一步健全覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者,、貫穿勞動者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,,充分利用好就業(yè)補(bǔ)助資金,、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金,、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等資金,,全年計劃組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1500萬人次以上。 二是聚焦重點(diǎn)群體,。進(jìn)一步聚焦高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體以及新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員,,以就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要形式,開展?jié)M足不同就業(yè)形態(tài)個性化需求的各類職業(yè)技能培訓(xùn),,增強(qiáng)勞動者求職擇業(yè)能力,、穩(wěn)定就業(yè)能力、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力,、成功創(chuàng)業(yè)能力,。 三是發(fā)揮聚合效應(yīng)。構(gòu)建多主體職業(yè)技能培訓(xùn)供給格局,,有效激發(fā)行業(yè)企業(yè),、職業(yè)院校、技工院校,、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、公共實訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室等各類培訓(xùn)載體積極性,,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,。 四是堅持需求導(dǎo)向,。適應(yīng)數(shù)字中國,、健康中國、制造強(qiáng)國建設(shè)需要,,深入實施制造業(yè)技能根基工程和高技能領(lǐng)軍人才培育計劃,,加大先進(jìn)制造業(yè)和托育、護(hù)理,、家政等領(lǐng)域高素質(zhì)技能人才培養(yǎng),。緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展,加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),,推進(jìn)新職業(yè)培訓(xùn),,促進(jìn)更多勞動者在新職業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),。 五是融通培訓(xùn)就業(yè)鏈條,。堅持就業(yè)導(dǎo)向,通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,,加強(qiáng)勞動者培訓(xùn)前就業(yè)意向和培訓(xùn)需求摸底、培訓(xùn)中培訓(xùn)工種和就業(yè)崗位對接匹配,、培訓(xùn)后崗位推薦和就業(yè)跟蹤幫扶,,構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈服務(wù)體系,實現(xiàn)勞動者參加培訓(xùn)好就業(yè),、就好業(yè)的目標(biāo),。 六是強(qiáng)化技能引導(dǎo)。運(yùn)用多種方式做好優(yōu)秀高技能人才評選表彰,、技能成才先進(jìn)事跡報告會,、媒體見面會等系列宣傳活動,線上線下同向發(fā)力,,講好技能故事,、展示技能魅力,,引導(dǎo)勞動者特別是青年一代堅定技能就業(yè),,走好技能成才、技能報國之路,。 Q:對困難人員有哪些就業(yè)幫扶舉措,? A:一是注重精準(zhǔn)識別。困難人員主要指因大齡,、身有殘疾,、享受低保、連續(xù)失業(yè)一年以上以及失去土地難以實現(xiàn)就業(yè)的人員,。我們將合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),,及時將零就業(yè)家庭,、低保家庭、脫貧戶,、大齡,、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍,,堅持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”,,加強(qiáng)部門信息比對,組織聯(lián)系對接和情況摸底,,建立實名制幫扶臺賬,,實施動態(tài)更新,實現(xiàn)人員底數(shù)清,、就業(yè)狀態(tài)清,、技能水平清、服務(wù)需求清,。 二是注重精準(zhǔn)服務(wù),。堅持日常援助與集中援助相結(jié)合。日常援助方面,,落實“一人一檔一策”幫扶措施,,優(yōu)先推薦低門檻、有保障的愛心崗位,,實施個性化幫扶和跟蹤幫扶,。集中援助方面,在元旦,、春節(jié)以及國家助殘日等重要時間節(jié)點(diǎn),,集中組織專場招聘、定向推送就業(yè)崗位,,全力幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè),。 三是注重政策扶持。對困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予全方位支持,。運(yùn)用稅收優(yōu)惠,、吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等政策,鼓勵廣大用人單位吸納困難人員就業(yè),;運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息,、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,支持困難人員自主創(chuàng)業(yè),;運(yùn)用社保補(bǔ)貼政策,,加大困難人員靈活就業(yè)的保障水平。同時,對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的,,合理統(tǒng)籌公益性崗位給予安置,,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。 四是注重生活保障,。對符合條件的困難人員,,及時做好失業(yè)保險金、代繳醫(yī)療保險費(fèi)等待遇發(fā)放,;將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭,,納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍,,切實保障困難人員基本生活,。 |
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