主題教育開展以來,，市委老干部局堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展,、檢視整改一體推進(jìn),，通過策劃開展十項行動,，持續(xù)抓緊抓實主題教育各環(huán)節(jié),，不斷提升能力本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng),、解決實際問題,，扎實推進(jìn)主題教育走深走實、取得實效,。
實施“下基層,、察實情、謀良策”集中調(diào)研行動,。聚焦貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要指示批示精神,，圍繞社會關(guān)注、老干部關(guān)切的熱點難點問題,，確定了7個調(diào)研方向,、22個重點課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層,、沉到一線,，掌握實情、問診把脈,，發(fā)放調(diào)查問卷3000余份,，開展調(diào)研70多次,，梳理匯總涉及老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的問題5個。
實施離休干部大走訪“登門行動”,。認(rèn)真落實離休干部“一對一”聯(lián)系關(guān)懷機(jī)制,，堅持深入基層、走近老干部,、用心用情精準(zhǔn)服務(wù),，對全市離休干部進(jìn)行全覆蓋走訪慰問,。走訪中,，問計于老干部、問需于老干部,，全面了解老同志所思所想所盼并及時更新信息臺賬,。截至目前，已走訪離休干部1381人,，收集老同志反映的具體問題12個,，征求相關(guān)意見建議26條。
實施“舞臺上的黨課宣講”行動,。創(chuàng)新形式,，以理論宣講+藝術(shù)展演的形式將黨課從“講臺”搬上“舞臺”，打造了“藝術(shù)化教學(xué),、可視化教材,、情景化教育”的特色黨課品牌，并在全市范圍開展巡回宣講,，不斷擴(kuò)大宣講覆蓋面,、提高社會影響力。目前,，已開展巡回宣講6次,。
實施“創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)”行動。對區(qū)縣老干部工作進(jìn)行績效管理評價,，并在全市范圍內(nèi)開展年度創(chuàng)新項目評選,，推動形成全市老干部工作創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。開展局系統(tǒng)年度創(chuàng)新項目評選,，組織“上一線,、察實情、練本領(lǐng),、促發(fā)展”群眾工作教育實踐活動,，在局機(jī)關(guān)處室、局屬單位和干部隊伍中大力營造比學(xué)趕超,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。
實施“組織凝聚”行動,。著力完善“1+N+X”離退休干部黨建工作制度體系，推動濟(jì)辦發(fā)《實施意見》落實落地,，制定6個配套文件,，完善18項黨建工作流程；扎實推進(jìn)“本色家園”離退休干部示范黨支部創(chuàng)建工作,，對79個申報支部開展實地檢查和考評驗收工作,。持續(xù)完善“1+ 12+N”共享式黨建陣地體系，聚力推動離退休黨建融入城市基層黨建大格局,，建立共享式離退休干部黨員活動室196個,。
實施“文化養(yǎng)老提升”行動。持續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè),，健全完善區(qū)域性開放式活動室,、“芳華劇場”文化養(yǎng)老陣地體系，建成區(qū)域性老干部活動室68處,、“芳華劇場”104處,；加快推進(jìn)市老年大學(xué)中心校區(qū)建設(shè)工程，竣工投用后校區(qū)建筑面積達(dá)8.3萬平方米,，可提供學(xué)位6萬多個,，規(guī)模位居全國前列，將一躍成為全國一流的現(xiàn)代化老年大學(xué),；積極推進(jìn)投資2.2億元的濟(jì)南老年大學(xué)萊蕪校區(qū)遷建工程,，爭取年內(nèi)破土動工；繼續(xù)深化老年大學(xué)“1+N+X”辦學(xué)模式,，建立健全教學(xué)制度機(jī)制,，新建一批社區(qū)教學(xué)點和志愿服務(wù)點，努力為離退休干部開展文化養(yǎng)老創(chuàng)造良好條件,。
實施“助力發(fā)展”行動,。繼續(xù)深入推進(jìn)“陣地化支撐、項目化推進(jìn),、品牌化發(fā)展”“三化”工程,，對各區(qū)縣工作開展情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計、考察督導(dǎo),；開展全市離退休干部“助力強(qiáng)省會銀齡在行動”主題系列活動,，組織老干部在《黃河保護(hù)法》宣傳、黃河文化傳承,、生態(tài)保護(hù),、鄉(xiāng)村振興等方面獻(xiàn)計出力；組織“五老”深入學(xué)校,、社區(qū),、家庭開展主題宣講和關(guān)愛孤困兒童志愿服務(wù),，宣講120余場、對接幫扶孤困兒童867名,。
實施“制度規(guī)范”行動,。完善提升局系統(tǒng)各項制度機(jī)制，規(guī)范細(xì)化各項工作流程,，切實使各項工作有規(guī)可依,、有據(jù)可循、提質(zhì)增效,。目前,，已經(jīng)細(xì)化梳理工作制度58項、工作流程17項,。
實施“數(shù)字建設(shè)”行動,。整合提升局系統(tǒng)資源，一體化,、深層次推動局系統(tǒng)數(shù)字化改革。重點建設(shè)好“數(shù)字芳華”一體化服務(wù)平臺,，著力用好思政課直播間,、短視頻工作室、好聲音錄音棚,、數(shù)字素養(yǎng)供給站等文化養(yǎng)老數(shù)字陣地,，通過強(qiáng)化多場景技能培訓(xùn)、數(shù)字建設(shè)成果體驗,，提升老同志數(shù)字素養(yǎng),、數(shù)字技能，助力老同志融入數(shù)字社會,?！皵?shù)字芳華”一體化服務(wù)平臺，被市委網(wǎng)信辦命名為“濟(jì)南市全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn)基地”,。
實施“補(bǔ)短板,、強(qiáng)素能、當(dāng)先鋒”能力提升行動,。按照干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對性突出專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉,，通過專家講,、專項練、專題考,，著力提升黨員干部政治能力,、思維能力,、實踐能力、業(yè)務(wù)能力,。舉辦4期專題讀書班,，開展專題輔導(dǎo)8期、黨性教育2次,，青工委多次開展“研學(xué)賦能青啟未來”主題活動,，以思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、能力大提升推動全市老干部工作提質(zhì)增效,。
編輯：吳曉璐
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