今年,，喜訊頻傳。2月,，我市與北京大學(xué)簽署共建北京大學(xué)濟南城市軟實力研究院合作協(xié)議,；4月，正式申領(lǐng)了研究院新型研發(fā)機構(gòu)事業(yè)單位法人證書,；7月初,，揭牌儀式舉行……
人才引育基地的打造，將使我市依托北京大學(xué)濟南城市軟實力研究院,，吸引更多項目,、人才落戶濟南。
工作的有序推進(jìn),，折射出我市對宣傳思想文化人才工作高度重視的大背景,。
今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實省委宣傳部關(guān)于人才工作部署要求,，完善“頂層立事,、以事找人、人隨事走,、事成人就”人才工作機制,，加大優(yōu)秀人才引育力度，厚植人才發(fā)展生態(tài),，持續(xù)推進(jìn)人才隊伍建設(shè),，強力推動宣傳思想文化人才工作走在前、開新局,，擘畫出壯麗的文化人才發(fā)展藍(lán)圖,，為宣傳思想文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大智力支撐。
強化人才引育創(chuàng)新 提升人才隊伍規(guī)模質(zhì)量
打造亮點品牌,，匯聚高端人才,。濟南以人才工作為重要抓手，大力推進(jìn)高層次人才的引育,，高素質(zhì)宣傳思想文化人才隊伍不斷壯大,。
積極探索人才引育新路徑，推動人才隊伍規(guī)模質(zhì)量不斷提升,，為全市宣傳思想文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力,。
北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展實驗室、北京大學(xué)高級管理教育（EDP）中心,、北京大學(xué)前沿計算實驗室,、科創(chuàng)金融與金融工程實驗室4個項目落地后，預(yù)計在3—5年內(nèi)引進(jìn)8—10名長江學(xué)者,、國家杰青等高端人才,，培養(yǎng)數(shù)十名碩士,、博士研究生及優(yōu)秀青年教師。
6月21日,，濟南市歷下區(qū)建立文化人才孵化基地,，為文化人才開展創(chuàng)作研討、藝術(shù)研學(xué),、文創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化,、文化產(chǎn)品交易等搭建交流互動平臺。
今年以來,，為加強哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè),，精準(zhǔn)引育緊缺專業(yè)人才，全市持續(xù)推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才公開招聘工作,。市社科院面向海內(nèi)外招聘5名具有博士學(xué)位的哲學(xué)社會科學(xué)高層次人才,。目前，1名博士已入職,，其他4名博士正在辦理相關(guān)手續(xù),。市委宣傳部通過招錄選調(diào)生，引進(jìn)一名南京大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)專業(yè)博士,。
上半年,，濟南市啟動了首批海右計劃—哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域人才的推薦選拔工作。對遴選出的10名學(xué)科帶頭人,、20名中青年學(xué)術(shù)骨干,、10個創(chuàng)新團隊分別給予30萬、5萬,、10萬元工作支持經(jīng)費支持,。創(chuàng)新實施人才激勵措施，將為我市柔性引進(jìn)更多哲學(xué)社會科學(xué)高層次人才,，進(jìn)一步提升全市哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域人才隊伍規(guī)模質(zhì)量,，推動哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)的繁榮發(fā)展。
聚焦培養(yǎng)青年理論人才,，濟南日報報業(yè)集團著力打造了“理響青年”品牌,，定期開展“青年TALK”對談系列活動、文化青年成長助力計劃,、青春沙龍,、思·享·匯等人才交流活動。全市各區(qū)縣也積極為廣大青年人才搭建發(fā)展平臺,?；笔a區(qū)召開高層次和青年人才發(fā)展促進(jìn)會成立大會，市中區(qū)設(shè)立“青年藝術(shù)家文藝志愿崗”，鼓勵支持廣大青年人才發(fā)揮聰明才智,，創(chuàng)作生產(chǎn)更多文化精品……
青年人才培育的加強,，人才梯隊的優(yōu)化，使得我市人才引育工作成果頗豐,。
上半年,，我市創(chuàng)新引育人才59人：文藝文化文旅領(lǐng)域，行業(yè)領(lǐng)軍人才3人,，青年骨干人才4人，專業(yè)技術(shù)人才31人,；精神文明建設(shè)領(lǐng)域,，領(lǐng)軍人才1人，骨干帶頭人2人,，專業(yè)人才7人,；新聞宣傳與輿論引導(dǎo)領(lǐng)域，全媒體復(fù)合型人才4人,；文化經(jīng)營管理領(lǐng)域,，優(yōu)秀經(jīng)營人才1人，專業(yè)技能人才6人,。
強化人才服務(wù)創(chuàng)新 提升人才獲得感歸屬感
濟南努力為文化人才施展才華,、迸發(fā)活力搭建平臺。多措并舉為全市宣傳文化人才提供精細(xì)化,、人性化服務(wù),，人才的幸福感、獲得感和歸屬感不斷提高,。
大興調(diào)研之風(fēng),，向人才明確服務(wù)重點方向。2023年,，面向全市宣傳文化人才相繼召開3場“為才聚力 為業(yè)賦能”座談會,，調(diào)研我市宣傳思想文化人才隊伍和人才工作中存在的問題，與人才充分交流,，廣泛收集人才意見建議,，強化頂層設(shè)計，明確人才工作努力方向,。制定人才政策“雙30條”,，通過發(fā)放明白紙、“海右人才”公眾號發(fā)布和到科研院所,、屬地高校,、企事業(yè)單位宣講等方式，向人才宣傳服務(wù)政策，為人才購房,、醫(yī)療,、子女入學(xué)、交通等提供全方位服務(wù)和優(yōu)惠,。
6月16日,，濟南市舉辦首屆海右人才節(jié)·哲學(xué)社會科學(xué)高層次人才交流會，邀請中央黨校,、中國社會科學(xué)院的院士專家以及北京大學(xué),、中央財經(jīng)大學(xué)、山東大學(xué)等高校學(xué)者作學(xué)術(shù)報告,。交流會現(xiàn)場還開展了智庫專家與濟南市中青年學(xué)術(shù)骨干學(xué)術(shù)結(jié)對,，實行導(dǎo)師制，加強人才學(xué)術(shù)交流,?！巴饽X”的引入，強有力地助推了人才成長,。
濟南給人才發(fā)展提供了非常肥沃的土壤,。萊蕪區(qū)搭建“云講堂”“云課堂”，引導(dǎo)人才利用網(wǎng)絡(luò)直播,、微信,、抖音等開設(shè)網(wǎng)絡(luò)公益課堂，開展文藝知識培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)展演,、創(chuàng)作展示、互動交流等活動,。城子崖遺址博物館與濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,，文藝人才向高校師生推介展示章丘陶藝、德功陶藝,、葫蘆雕刻,、章丘鐵鍋手工鍛打技藝等非遺項目。實踐實訓(xùn)舞臺的搭建,，充分釋放了人才發(fā)展活力,。
強化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)新 提升人才發(fā)展生態(tài)鏈
營造良好的人才生態(tài)環(huán)境，才能更好地留住人才,、育好新人,。大力推進(jìn)人才發(fā)展環(huán)境創(chuàng)新，積極營造人人尊重人才,、人人爭當(dāng)人才的濃厚氛圍,，打造“近者悅 遠(yuǎn)者來”的人才發(fā)展生態(tài)鏈。
起于微末，發(fā)于華枝,，完善工作機構(gòu),，建強人才引育聯(lián)運機制。成立濟南市宣傳文化人才引育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員由市委宣傳部,、市直宣傳文化系統(tǒng)各單位，各區(qū)縣黨委宣傳部共同組成,。市委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，市直宣傳文化系統(tǒng)各單位、各區(qū)縣黨委宣傳部結(jié)合本單位,、本轄區(qū)實際,，開展好人才引育工作，形成上下聯(lián)運,、左右協(xié)調(diào)的工作機制。完善分類認(rèn)定,，打造尊重人才良好環(huán)境,。協(xié)調(diào)濟南市委人才辦對國家級、省級,、市級宣傳文化人才進(jìn)行分類認(rèn)定,，分別認(rèn)定為國家級領(lǐng)軍人才（B類）、省級領(lǐng)軍人才（C類）,、市級領(lǐng)軍人才（D類）,，優(yōu)秀專業(yè)人才（E類）等，為人才發(fā)放泉城人才服務(wù)金卡等,，提供及時高效專項服務(wù),，營造尊重人才的良好環(huán)境。
濟南日報報業(yè)集團打造“海右人才”全媒體宣傳平臺,，“海右人才”“理響泉城·觀瀾”“趵眼”等品牌欄目刊發(fā)系列人才工作深度宣傳稿件,。開設(shè)“濟南首屆海右人才節(jié)”“溫暖人社”“泉城就業(yè)”等專題專欄，形成“報紙上有專欄,、網(wǎng)站上有專頁,、客戶端上有專題、微信微博手機報上有消息”的全方位宣傳格局,。發(fā)揮融媒傳播優(yōu)勢,，“天下泉城”新聞客戶端、叮咚FM,、濟南網(wǎng)等開設(shè)“海右人才節(jié)”專題,。
在正能量輿論引領(lǐng)下，人才“向心力”不斷增強，打造出助力人才發(fā)展的濃厚氛圍,。
截至目前,，各媒體累計刊發(fā)、轉(zhuǎn)載報道500余篇,，閱讀傳播達(dá)1000萬+人次,。加大宣傳策劃力度，策劃推出的《濟南“人才大禮包”發(fā)放一周,，超15萬英才領(lǐng)到暢游卡》《“一張票”體現(xiàn)濟南引才留才的溫情》被新華社等廣泛轉(zhuǎn)載,，形成宣傳爆點，讓人才流量成為大流量,。
海納百川育英才,，凝心聚力書華章。站在新的起點上,，瞄準(zhǔn)全國,、全省人才工作先進(jìn)城市，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)濟南市宣傳文化人才推薦評選工作,，創(chuàng)新工作方式方法,，扎實開展海右計劃—哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域人才，宣傳文化領(lǐng)軍人才,、宣傳文化骨干人才選拔工作,。緊緊圍繞中央、省人才工作重點和階段性任務(wù),，進(jìn)一步加大與省委宣傳部人才工作對接,，加強同省委黨校、山東社會科學(xué)院等相關(guān)省直部門,，北京大學(xué)濟南城市軟實力研究院,，以及濟南市文旅、教育,、文創(chuàng)企業(yè)聯(lián)系,，更好形成人才工作合力。積極完善人才政策體系,，健全人才引,、育、管,、用制度體系,。積極宣傳人才政策，宣傳優(yōu)秀人才及其創(chuàng)新成果,，為人才搭建展示交流平臺,，更好發(fā)揮人才影響力和帶動作用,，濃厚愛才敬才氛圍，全力打造人才集聚新高地,，為推動新時代宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新集聚更多優(yōu)秀人才,。
編輯：吳曉璐
- 熱點推薦
- 相關(guān)閱讀
