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創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范市在行動——訪市委組織部副部長,,市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學(xué)
發(fā)布日期:2023-09-26 08:47 信息來源:濟南日報
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黨的二十大報告提出,,在法治軌道上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,。爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市,是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想的重要舉措,?!叭松珙I(lǐng)域要總結(jié)經(jīng)驗,圍繞建設(shè)強省會這個中心目標,,全力打造高質(zhì)量人力資源社會保障事業(yè),,在服務(wù)強省會建設(shè)中爭做排頭兵。”市委組織部副部長,,市人力資源社會保障局黨組書記,、局長寧延學(xué)表示,全市人社系統(tǒng)將認真落實市委,、市政府的重點部署和項目突破年的各項要求,,充分發(fā)揮法治對人社工作的引領(lǐng)、規(guī)范和保障作用,,強力推進法治建設(shè)進程,。

加強事中事后監(jiān)管,開展“雙隨機,、一公開”聯(lián)合執(zhí)法檢查,,涉及單位2021家;推進電子勞動合同平臺建設(shè),,簽署真實有效電子勞動合同5.6萬份,;在全國首創(chuàng)根治欠薪街(鎮(zhèn))農(nóng)民工“工長制”,超前預(yù)防,、及時調(diào)解化解欠薪隱患,;創(chuàng)建“一站互聯(lián)”勞動法律監(jiān)督協(xié)作機制,有效維護勞動者合法權(quán)益……自創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范市以來,,我市法治人社建設(shè)的成效不斷提高,,增強了民生保障能力,鞏固了社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),,提升了“溫暖人社”的品質(zhì),。當(dāng)前和今后一個時期,法治人社工作將把握關(guān)鍵,,分解具體任務(wù),,采取得力措施,不斷提升人民的獲得感,、幸福感和安全感,。

抓改革重點,推進行政決策法治化建設(shè),。強化行政爭議源頭治理,,嚴格做好行政規(guī)范性文件合法性審查、公平競爭審查和“三統(tǒng)一”制度,,確保合法性審核率,、備案率、及時率均為100%,。全力服務(wù)黃河重大國家戰(zhàn)略,,為推進黃河流域人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策擬定和政策創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的法治保障,。完善和諧勞動關(guān)系保障機制,提升調(diào)解仲裁職能,,創(chuàng)新設(shè)立農(nóng)民工工資爭議速裁庭,,堅持調(diào)解在前、依法裁決,,推進基層調(diào)解組織全覆蓋,,優(yōu)化辦案流程,強化“一裁終局”,。

抓質(zhì)量重點,,著力提升民生保障工作水平。今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,,就業(yè)供給側(cè)壓力持續(xù)增大,。市人社部門將充分發(fā)揮就業(yè)促進法對宏觀經(jīng)濟社會政策的剛性規(guī)范作用,最大程度上創(chuàng)造政策引導(dǎo)效應(yīng),,支持企業(yè)開發(fā)更多就業(yè)崗位,。落實落細“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)40條”和各項就業(yè)計劃。優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)政策,,推動職業(yè)培訓(xùn)增量擴容,,促進高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動社保改革政策落地見效,,穩(wěn)妥推進工傷,、失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,適時適度調(diào)整養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)三項保險待遇標準,確保按時足額發(fā)放到位,,守牢基金和生產(chǎn)安全底線,。提高監(jiān)察執(zhí)法效能,,落實農(nóng)民工工資支付辦法,,在勞動維權(quán)上實現(xiàn)提質(zhì)增效。

抓服務(wù)重點,,優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管領(lǐng)域營商環(huán)境,。完善審批監(jiān)管聯(lián)動機制,做好對市場主體獲得審批后的事中事后監(jiān)管工作,。綜合運用數(shù)字化,、大數(shù)據(jù),推進人社公共服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,。構(gòu)建勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制,,從推行案件一窗受理,、開展聯(lián)合調(diào)解、加強辦案銜接,、實施閉環(huán)管理四個方面加強工作協(xié)同,,依法高效快捷處理勞動關(guān)系矛盾糾紛,維護和諧勞動關(guān)系,。持續(xù)做好人社政策審核,、解讀工作,狠抓政策落實兌現(xiàn),,不斷提升企業(yè)的獲得感和滿意度,。突出工傷預(yù)防、高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等重點業(yè)務(wù)和人群,,推動35項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“跨省通辦”,45項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“全省通辦”,。

抓隊伍重點,,持續(xù)擦亮溫暖人社品牌。堅持人民至上,,確保貫徹落實習(xí)近平法治思想的正確方向,。深化普法宣傳,針對熱點難點問題開展“以案說法,、以案明法,、以案釋法”實例宣傳,把矛盾糾紛排查與法治宣傳教育有機結(jié)合,。將法治精神化為業(yè)務(wù)操作規(guī)范,,提升法治思維和依法行政能力,扎實開展人社系統(tǒng)工作人員的普法教育,,推動人社法規(guī)政策進企業(yè),、進社區(qū)、進家庭,、進人心,,建立就業(yè)、人才等六大工作專班,,確保法治人社推進的力度和質(zhì)量,,通過舉辦“人社干部大講堂”、業(yè)務(wù)技能比賽等方式,,不斷提高隊伍服務(wù)水準,。 

編輯:吳曉璐

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