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近日,，市人力資源社會保障局聯(lián)合市發(fā)改委、市財政局印發(fā)《濟南市人力資源人力資本服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃實施方案》,，推進實施人力資源人力資本服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展七大行動21項措施,，打造黃河流域人力資源服務產(chǎn)業(yè)高地。

“內(nèi)培外引”持續(xù)壯大市場主體,。到2025年全市人力資源服務機構數(shù)量力爭達到2500家,，營業(yè)收入達到600億元。打造一批有影響力的人力資源服務濟南品牌,，培育一批市級領軍機構,。到2025年重點培育形成10家左右營收超10億元的經(jīng)濟規(guī)模大、市場競爭力強,、服務網(wǎng)絡完善的人力資源服務龍頭企業(yè)和80家左右營收超1億元的人力資源服務骨干企業(yè),。

“產(chǎn)業(yè)融合”強化服務發(fā)展作用。引導人力資源服務機構參與“春風行動”,、校園招聘等公益性就業(yè)活動,。依托“海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺”，建立崗位和求職信息“雙歸集機制”,，聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)常態(tài)化開展供需對接服務活動,。對人力資源服務機構在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面貢獻突出的,，優(yōu)先推薦認定為省、市級領軍機構,。

“集聚引領”建強產(chǎn)業(yè)平臺載體,。支持槐蔭區(qū)、歷城區(qū),、章丘區(qū),、起步區(qū)等區(qū)縣（功能區(qū)）建立特色園區(qū)，在駐地各類功能區(qū),、產(chǎn)業(yè)園區(qū),、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等建立人力資源服務聯(lián)絡站，到2025年建成1個國家級,、3個省級,、5個市級和區(qū)縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。對新引進國內(nèi)外知名獵頭機構的園區(qū),，經(jīng)評審認定,，按照每家20萬元的標準給予一次性獎勵。

“動能提升”推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。深化人力資源服務機構數(shù)字化,、智能化動態(tài)管理服務，加快推進行業(yè)數(shù)智化轉型,。通過大數(shù)據(jù),、云計算、人工智能,、區(qū)塊鏈等新技術,，加速培育人崗智能匹配、人力資源智能規(guī)劃等新增長點,。

“協(xié)同共進”服務重大國家戰(zhàn)略,。承辦黃河流域（國家級產(chǎn)業(yè)園）人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，舉辦黃河流域人力資源人力資本服務創(chuàng)新大賽,，持續(xù)擦亮黃河流域國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟品牌,，進一步擴大聯(lián)盟在行業(yè)領域的知名度和影響力。支持有條件的人力資源服務機構在共建“一帶一路”國家和地區(qū)設立分支機構或子公司,。

“強根固基”夯實行業(yè)發(fā)展基礎,。實施“海右鯤鵬”人力資源服務行業(yè)人才培育工程，開展市級領軍人才認定,，加快推進人力資源管理專業(yè)技術人才培養(yǎng),，建立覆蓋行業(yè)龍頭企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術人員和大型企業(yè)人力資源部門負責人的領軍人才庫，打造一支高水平的行業(yè)人才隊伍,。

“護駕遠航”營造良好發(fā)展環(huán)境,。支持人力資源服務業(yè)發(fā)展的各項產(chǎn)業(yè)政策供給，支持各區(qū)縣（功能區(qū)）利用現(xiàn)有資金渠道開展機構培育,、人才培養(yǎng)、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設以及促進就業(yè),、招才引智等活動,。拓寬人力資源服務機構投融資渠道，支持銀行,、金融機構開發(fā)適合人力資源服務產(chǎn)業(yè)的信貸產(chǎn)品,。

截至2023年底，全市人力資源服務機構突破1700家,，同比增長15.38%,；營收突破430億元，同比增長14.89%,，全年服務用人單位60萬家次,，幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動199萬人次,。今年1—2月,，全市人力資源服務業(yè)實現(xiàn)量質(zhì)齊升、強勁發(fā)展,，規(guī)模以上企業(yè)凈增57家,。濟南市將圍繞園區(qū)提質(zhì)增效、行業(yè)轉型升級等六大方面,，扎實推動人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，全行業(yè)營收突破500億元，同比增長超過15%,；規(guī)模以上人力資源服務企業(yè)年營收突破200億元,，同比增速10%以上；國家級產(chǎn)業(yè)園營業(yè)收入突破150億元,，納稅3億元以上,，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙提升,。