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目前，我市建筑施工,、工貿(mào)、交通運輸、城鎮(zhèn)燃氣等重點行業(yè)領域和部分“三新經(jīng)濟”中,，存在較多勞務派遣和靈活用工人員，為加強安全管理,，努力防范和減少生產(chǎn)安全事故,，近日，濟南市出臺《加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理的實施意見》,。

根據(jù)《實施意見》,，我市將重點推進勞務派遣和靈活用工人員安全管理制度化、規(guī)范化,。壓實監(jiān)管責任,，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“誰主管,，誰負責”“誰用工，誰負責”的原則,，推進建立完善我市勞務派遣和靈活用工人員安全監(jiān)管責任體系,。盯緊關鍵環(huán)節(jié)，重點把好勞務市場關,、企業(yè)用工關,、作業(yè)現(xiàn)場關“三個關口”。嚴格教育培訓,，結合“大學習,、大培訓、大考試”專項行動,，督導生產(chǎn)經(jīng)營單位抓好勞務派遣人員和靈活用工人員教育培訓,，及時查處教育培訓方面的違法行為；生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強培訓教育,，明確教育內(nèi)容,，保證人員、時間,、內(nèi)容,、效果落實,，完善培訓檔案，推進使用“學習強安”APP,，全面應用“泉城安全”APP,，提高教育培訓效果；加強安全警示教育,，各級各部門單位要結合本部門實際創(chuàng)新監(jiān)管模式,，推廣“紅馬甲”管理制度，在安全管理上拉起“紅色防護線”,，強化信息化監(jiān)管,，推動相關單位落實主體責任。加強執(zhí)法監(jiān)督,，各相關部門要把執(zhí)法檢查作為強化生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任的重要抓手,，及時查處勞務派遣和靈活用工人員管理方面的違法行為。

“加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理,，是貫徹‘人民至上,，生命至上’安全理念的基本要求，是推動‘強新優(yōu)富美高’新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設的迫切需要,，是關系相關部門‘高質(zhì)量發(fā)展綜合考評’重要指標的關鍵舉措,。”濟南市應急管理局相關負責人表示,，“我們將系統(tǒng)推動行業(yè)主管（監(jiān)管）部門,、勞務派遣單位、用工單位等3類主體開展專項整治,。通過2-3年努力,，實現(xiàn)部門責任清晰、監(jiān)管鏈條完整,、監(jiān)管執(zhí)法有力,、主體責任（勞務派遣單位、用工單位）落實,、安全素質(zhì)提升的良好局面,。”