今年山東省老舊小區(qū)改造工作擬實施“揭榜掛帥”制度。據(jù)悉,山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳研究確定,,由濟南市歷下區(qū)住建局等單位承擔第一批9個方面14項試點任務,探索創(chuàng)新社會資本參與機制,、黨建引領+“紅色物業(yè)”長效管理機制、“設計師,、規(guī)劃師,、建筑師”參與機制、存量資源整合利用機制,、破解加裝電梯難題,、推進適老化及健康化改造、智慧管理平臺建設,、打造完整社區(qū),、加強質量安全管理等可復制、易推廣的經(jīng)驗做法,。
“揭榜掛帥”單位要壓實工作責任,建立協(xié)調機制,,明確推進時限,,強化工作落實。單位主要負責人要親自“掛帥”,,分管負責人靠上指揮,,強化部門協(xié)同,加大人員保障力度,,確保高質量,、按節(jié)點完成攻堅任務。各市主管部門要落實關于老舊小區(qū)“樓道革命,、環(huán)境革命,、管理革命”的要求,聚焦突出短板和問題,,大膽創(chuàng)新,、先行先試、勇于突破,,既要解決點上的具體問題,,也要總結提煉實施路徑、方式方法,,形成可復制,、可推廣的經(jīng)驗,。各地要多形式、多渠道宣傳發(fā)動,,調動居民,、專業(yè)機構、社會力量參與改造工作的積極性,、主動性,。要讓居民成為老舊小區(qū)改造的推動者、監(jiān)督者,。
編輯:吳曉璐
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