2023年6月,，我省啟動(dòng)“新八級工”職業(yè)技能等級制度試點(diǎn)工作,，各相關(guān)企業(yè)反響強(qiáng)烈，積極試點(diǎn)。近日,，經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、專家評審,、公示考察等程序,，山東能源集團(tuán)有限公司評聘首席技師7人，山東港口青島港集團(tuán)有限公司評聘首席技師1人，這是2023年在企業(yè)試行“新八級工”職業(yè)技能等級制度以來產(chǎn)生的首批首席技師,。
此次產(chǎn)生的8名首席技師涉及井下采礦工,、電工、起重裝卸機(jī)械操作工等7個(gè)職業(yè),，他們均來自企業(yè)生產(chǎn)科研一線,，從事技術(shù)技能工作，是具備高超的解決生產(chǎn)一線技術(shù)難題業(yè)務(wù)水平,，帶徒傳技成果顯著,，職業(yè)能力和工作業(yè)績在生產(chǎn)、工作領(lǐng)域得到一致公認(rèn)的高技能人才杰出代表,。
山東能源集團(tuán)通過這次評聘工作,，首次將首席技師納入集團(tuán)統(tǒng)一管理，對取得首席技師資格的人員統(tǒng)一頒發(fā)首席技師純金金牌,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬—8萬元,，聘期內(nèi)可享受技能津貼3000元/月和其他激勵(lì)政策。山東能源集團(tuán)技能人才工作相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，這次首席技師評聘,，使高技能領(lǐng)軍人才的模范引領(lǐng)作用更加凸顯，激勵(lì)更多的企業(yè)青年職工走技能成才,、技能興企之路,。
“新八級工”制度的實(shí)施，為山東港口青島港8000余名技術(shù)工人搭建了一條更加暢通便捷的技能晉級通道,，廣大技術(shù)工人提效率,、創(chuàng)品牌熱情進(jìn)一步激發(fā)，山東港口青島港多次打破單班單船接卸新紀(jì)錄,，創(chuàng)出年度火車裝車總量新紀(jì)錄,，22次刷新鐵礦石裝卸世界紀(jì)錄，助力企業(yè)加快發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級,。
下一步，我省將繼續(xù)緊密圍繞省委,、省政府重大戰(zhàn)略部署,，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)導(dǎo)向,，堅(jiān)持以用為本和優(yōu)中選優(yōu)原則,，有序推進(jìn)“新八級工”制度試點(diǎn)，不斷加大高技能人才培養(yǎng)力度,，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用,，打造一支愛黨報(bào)國,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛,、素質(zhì)優(yōu)良,、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍,，為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“走在前,、開新局”提供更加堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。
編輯：張婉瑩
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