2023年6月,，我省啟動“新八級工”職業(yè)技能等級制度試點工作,，各相關企業(yè)反響強烈，積極試點,。近日,，經(jīng)過個人申報、專家評審,、公示考察等程序,，山東能源集團有限公司評聘首席技師7人，山東港口青島港集團有限公司評聘首席技師1人,，這是2023年在企業(yè)試行“新八級工”職業(yè)技能等級制度以來產(chǎn)生的首批首席技師,。
此次產(chǎn)生的8名首席技師涉及井下采礦工、電工,、起重裝卸機械操作工等7個職業(yè),，他們均來自企業(yè)生產(chǎn)科研一線，從事技術技能工作,，是具備高超的解決生產(chǎn)一線技術難題業(yè)務水平,，帶徒傳技成果顯著，職業(yè)能力和工作業(yè)績在生產(chǎn),、工作領域得到一致公認的高技能人才杰出代表,。
山東能源集團通過這次評聘工作，首次將首席技師納入集團統(tǒng)一管理,，對取得首席技師資格的人員統(tǒng)一頒發(fā)首席技師純金金牌,，給予一次性獎勵3萬—8萬元，聘期內(nèi)可享受技能津貼3000元/月和其他激勵政策,。山東能源集團技能人才工作相關負責人表示,，這次首席技師評聘，使高技能領軍人才的模范引領作用更加凸顯,，激勵更多的企業(yè)青年職工走技能成才,、技能興企之路。
“新八級工”制度的實施,，為山東港口青島港8000余名技術工人搭建了一條更加暢通便捷的技能晉級通道，廣大技術工人提效率,、創(chuàng)品牌熱情進一步激發(fā),，山東港口青島港多次打破單班單船接卸新紀錄，創(chuàng)出年度火車裝車總量新紀錄,，22次刷新鐵礦石裝卸世界紀錄,，助力企業(yè)加快發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級。
下一步,，我省將繼續(xù)緊密圍繞省委,、省政府重大戰(zhàn)略部署，堅持服務發(fā)展,、穩(wěn)定就業(yè)導向,，堅持以用為本和優(yōu)中選優(yōu)原則，有序推進“新八級工”制度試點,，不斷加大高技能人才培養(yǎng)力度,，發(fā)揮高技能領軍人才的示范引領作用,，打造一支愛黨報國,、敬業(yè)奉獻、技藝精湛,、素質(zhì)優(yōu)良,、規(guī)模宏大,、結(jié)構合理的新時代高技能人才隊伍，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展“走在前,、開新局”提供更加堅實的技能人才支撐,。
編輯：張婉瑩
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